Trésorier du CSE
Être trésorier de CSE, quelle que soit la taille de son CSE est une responsabilité plus grande qu’être élu ou suppléant. Aussi, l’IST propose une formation sur mesure adaptée aux situations que vous rencontrez en tant que trésorier de votre CSE.
LES OBJECTIF DE LA FORMATION
Maitriser les règles qui ordonnent la gestion du CSE, connaitre les obligations comptables.
Faire fonctionner les deux budgets du CSE, établir le rapport d’activité, préparer l’arrêté et l’approbation des comptes, organiser l’accès et la conservation des documents comptables.
Organiser les relations avec le président et le secrétaire du CSE, avec les banques, avec les partenaires extérieurs et les fournisseurs.
Développer une gestion qui réponde mieux encore aux attentes des salariés de l’entreprise.
1 jour - 7h00
Cette formation pourra se tenir chez vous, dans votre entreprise
Le programme et la durée seront définis sur mesure selon vos besoins
Le + : L’exonération de TVA dont bénéficie FCE permet de facturer des tarifs bas aux CSE.
LE PROGRAMME
I - Le rôle du trésorier
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Les modalités de désignation.
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Les relations avec le président et le secrétaire du CSE.
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Les relations avec les commissions de l’entreprise.
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Les deux budgets du CSE.
II - La politique financière du CSE : les bons choix
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Les objectifs et le calendrier des dépenses.
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Les choix d’utilisation des budgets, être à l’écoute des salariés.
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Les budgets prévisionnels.
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L’information des salariés, la valorisation du travail du CSE.
III - La responsabilité des membres du CSE : agir en toute sérénité
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La responsabilité civile, la responsabilité pénale.
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Engagements et signatures.
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Les relations avec l’URSSAF, avec les impôts : les règles, la méthode à suivre (point important du programme).
IV - Les relations avec les banques et les fournisseurs : savoir optimiser
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Dialogue et négociations avec les banques, prévisions et flux de trésorerie.
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Les relations avec les fournisseurs.
V - Les comptes du CSE : les bonnes pratiques
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Les ressources et les dépenses du CSE : principes et obligations.
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Les obligations réglementaires en matière de comptabilité (selon la taille du CSE).
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Les documents comptables. Leur enregistrement et leur traitement.
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Le changement de mandat.
VI - Les comptes annuels : établir et présenter
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Comment établir le rapport annuel d’activité.
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L’arrêté et l’approbation des comptes.
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L’accès aux pièces comptables, leur conservation.
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Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation lors de sessions en présentiel, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous avertir pour que nous puissions la réserver.
Moyens techniques
Présentiel = ordinateur, paperboard, vidéoprojecteur
Modalités d'évaluation
Evaluation des connaissances par quizz et évaluation « à chaud » par questionnaire
Moyens pédagogiques
Exposés, échanges, études de cas, mises en situation, documentation d’appui
Indicateur de résultat
Questionnaire de satisfaction (évaluation)
Public & prérequis
Représentants du personnel
Nombre de stagiaires
- Nombre minimum pour maintenir une session : 5
- Nombre maximum de participants par session : 15
NOS EXPERTS INTERVENANTS
CFE, en quelques chiffres
Renforcer vos compétences, valoriser votre engagement.
%
De satisfaction en 2024
Heures de formation
Élus formés en 2024
Ans d’expérience
